Sociaal werker 16-20 uur per week

Sociaal werker (opbouwwerk/projecten)
16-20 uur per week

De functie kan zowel in loondienst als op zzp-basis worden ingevuld.

Ben jij een sociaal werker met hart voor opbouwwerk en samenlevingsopbouw? Zie jij wat er leeft in de wijk en weet je bewoners te verbinden, activeren en versterken? Werk je graag projectmatig én sta je stevig in je rol als verbinder tussen inwoners, vrijwilligers en netwerkpartners? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?
Als sociaal werker binnen ons volwassenenwerkteam ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van drie (leefbaarheids)projecten in de wijk. Deze projecten zijn gericht op het versterken van gemeenschappen, het bevorderen van bewonersparticipatie en het begeleiden van vrijwilligers.

Je stimuleert en ondersteunt bewonersinitiatieven en helpt hen om ideeën om te zetten in duurzame activiteiten. Hierbij stimuleer je de eigen kracht van inwoners, zowel individueel als groepen. Een belangrijke taak is het begeleiden en trainen van vrijwilligers die actief zijn binnen de projecten.

Als sociaal werker ben je zichtbaar, benaderbaar en weet je wat er leeft. Kortom: je bouwt mee aan een krachtige wijk van en voor iedereen.

Wat breng jij mee?
• HBO werk- en denkniveau, bijv. Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in opbouwwerk, wijkgericht werken of samenlevings-opbouw.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en coördineren van (wijk)projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; je weet verschillende doelgroepen te bereiken en te verbinden.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent creatief en ondernemend.
• Je werkt methodisch en doelgericht en kunt signalen vertalen naar concrete acties.
• Je hebt een proactieve houding en een ‘eropaf’-mentaliteit.

Wat bieden wij je?
• Een veelzijdige en zinvolle functie binnen een betrokken en dynamische organisatie.
• Salariëring conform CAO Sociaal Werk, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB), een Loopbaanbudget en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Flexibele werktijden en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk goed te doen, zoals een laptop en telefoonvergoeding.
• Een dienstverband per 1 maart 2026 en een halfjaarcontract met uitzicht op verlenging.

Interesse?
Ben jij de sociaal werker die wij zoeken, stuur dan uiterlijk 3 maart 2026 je CV en je motivatie naar vacature@netwerkhoorn.nl

In plaats van een motivatiebrief is een filmpje/vlog waarin je laat zien wie je bent ook welkom.

Wil je meer weten?
Neem dan gerust contact op met Nanda Leeuw, Sociaal werker projecten, via 06-52416588.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is verplicht voor alle medewerkers van Stichting Netwerk.